5月29日下午，城中区人社局、区总工会、区工商联联合召开2024年城中区企业集体协商工作推进暨集体合同要约集中行动工作会议。本次会议的召开，旨在深入学习贯彻党的二十大、习近平总书记对广西重大方略要求和中国工会十八大精神，进一步发挥集体协商在构建和谐劳动关系、稳就业、促进企业发展中的基础性作用，推动柳州市集体协商工作深入发展，切实保障职工合法权益，为城中区营造稳定的社会环境作出工会组织的贡献。

在会议上，柳州市城中区人社局副局长陆欣然同志宣读了2024集体协商工作指导文件。以“提质增效、创新发展、不断扩大”为核心主题，主要依托新就业形态区域性平台企业或全国性平台企业在本地区的分支机构作为协商签订集体合同的实践平台，特别关注新就业形态劳动者这一重点群体。行动聚焦于劳动报酬、工作时间、福利待遇以及稳岗留工等关键议题。工作应致力于将专项协商与日常协商结合，以扩大集体协商的覆盖范围，提升协商的实效性，进而推动城中区劳动关系的和谐稳定，助力经济社会实现高质量的发展。

城中区工商联党组书记、常务副主席赵鑫同志和城中区劳动保障监察大队副队长覃姝莉同志分别表示，要积极推进集体协商“要约集中行动”，各部门加强配合，增强集体协商制度建制率、不断提升实效性，培育不同层次、不同类型、有一定影响的集体协商示范企业。

城中区总工会副主席骆钰同志就今年全区企业集体协商和集体合同“要约集中行动”活动作工作部署。他强调要进一步统一思想，提高站位，切实把集体协商作为重点工作推进；要进一步明确目标，强化措施，切实推动集体协商高质量发展；要进一步强化领导，压实责任，切实推动集体协商取得实效。

通讯员：张宇晨