为推进民营企业技能导向薪酬制度改革试点工作，近日，柳北区总工会党组书记、常务副主席衣弘同志等一行6人前往柳州市红裳服饰有限公司开展工作调研。

区总工会一行参观了柳州红裳民族艺术馆、民族服装展厅、电商运营办公场所等，近距离感受电商直播的现场氛围。随后，双方进行座谈交流，柳州红裳董事长颜红介绍了企业发展现状、文化建设及生产经营中遇到的困难和问题，企业在目前的经济大环境下，实体门店经营大幅下滑、招工难等问题日益凸显。调研组表示，工会工作者要深入企业、加强服务，提升服务水平，与企业同心克难，携手促发展。并鼓励企业参与薪酬制度改革试点，以此吸引人才、激励员工，促使员工不断提高技能和效率，实现改革为企业成长和职工进步双向赋能的成效。

最后，企业负责人表示愿意积极参与薪酬制度改革试点工作，通过实施合理科学的薪酬制度来吸引和保留人才，让有能力、有技术的人才得到相应的回报。

技能导向薪酬制度改革是从多维度推动民营企业的发展，不仅能够激发员工的积极性和创造力，还能帮助企业构建可持续的竞争优势，为企业发展注入新的活力。未来，柳北区总工会将继续关注企业薪酬制度改革和创新，确保产业工人队伍建设改革工作扎实有序推进。

通讯员：潘闽