为进一步构建企业和谐劳动关系，加强集体协商工作指导，近日，锦绣社区工会联合会集体协商指导人员深入辖区企业指导开展工资集体协商工作，向企业经营者宣传集体协商相关政策法规，提高劳资双方对集体协商重要性的认识，并促进企业劳动关系和谐稳定。9月12日至13日，锦绣社区工会联合会指导员深入辖区企业指导签定集体协商合同。

社区工会联合会主席黄萍、指导员与网格员深入辖区企业一对一指导集体合同工作，为企业和职工详细讲解合同内容及条例，消除企业顾虑，随后引导企业签订《区域性集体合同》《区域性工资专项集体合同》《区域性女职工权益保护专项集体合同》，同时做好集体合同备案工作。

通过指导企业工会签订集体合同，让企业集体合同工作制度化、规范化。集体合同的签订，对构建和谐劳动关系、维护职工权益、促进职工队伍稳定、助力企业发展发挥了积极作用。今后，锦绣社区工会联合会委员会将继续关注辖区企业职工的诉求，加强指导沟通，为构建和谐劳动关系贡献工会力量。据统计，当日共有8家企业单位签订了集体协商合同。

通讯员：黄萍、李美云