时值夏季，天气炎热。6月26-28日柳东新区（高新区）总工会利用开展“工会送清凉 防暑保安康“送清凉”慰问活动”的契机，深入辖区企业开展调研走访和劳动法律监督“一函两书”宣传活动，倾听职工呼声，关心职工身心健康，为职工办实事、办好事。

据了解，自柳东新区（高新区）总工会“送清凉”活动启动以来，工会慰问小组已前往辖区企业60余家，涵盖制造业、医疗机构、学校、新业态等多个行业职工，通过面对面向职工们送上清凉饮料和生活慰问品以及调研企业防暑降温相关工作举措等，让职工们实实在在感受到工会“娘家人”的关心关爱。与此同时，柳东新区（高新区）总工会围绕工会劳动法律监督内容、劳动法律体系、劳动法律监督制度和劳动用工风险点等多个方面与相关企业及职工代表进行深入调研交流，指导企业提升用工规范程度，提高职工依法维权能力。统筹促进企业发展和维护职工权益相辅相成，推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，不断提升工会劳动法律监督的社会影响力和职工认可度。

柳东新区（高新区）总工会相关负责人表示，工会将在贯彻现有劳动纠纷化解机制的基础上，加强与法院、检察院、人社等有关部门的协同协作，建立“一函两书”衔接机制，合力维护劳动领域政治安全，预防化解劳动关系矛盾纠纷。继续深化“工会+法院”“工会+检察院”“工会+人社”等服务职工品牌的影响力，进一步深化“一函两书”工作实施，全面推进新时代和谐劳动关系创建，推动劳动法律监督工作落地落实见成效。

通讯员：柯宇、方海涛