新春前夕，柳南区总工会党支部与南站社区党委于2月6日召开2026年第一季度党建联席会，同步启动“党建引领送温暖”新春慰问活动，深化“四联双报到”机制实效。

联席议事谋共治：党建联建激活基层治理“红色引擎”

会上，双方围绕“党建引领基层服务提质增效”主题研讨，总工会党支部书记蒋晓梅提出以“党建+服务”为抓手下沉资源，社区党委书记介绍困难群体帮扶等重点需求。各单位达成共识：在新的一年里，总工会将发挥“工会聚力”优势，整合党员岗、志愿队力量；社区将依托网格化管理梳理“微心愿”；共建单位协同政策宣传、便民服务、资源共享等方面协同发力，共同构建“党建引领、多方参与、精准服务”的基层治理新格局。

慰问入户践初心：工会温度直抵群众“心坎里”

会后，“暖心小分队”携米、油、牛奶等慰问品，走访困难家庭及高龄老人，细致询问生活状况、倾听诉求，现场解读工会医疗互助等政策，鼓励坚定信心。活动聚焦“一老一小一困”，通过前期摸排建立“需求台账”，确保帮扶精准务实，真正让“党建引领”转化为“看得见的服务”，“工会聚力”体现为“摸得着的温暖”。

近年来，柳南区总工会党支部以“四联双报到”为载体，持续深化“党建+工会+社区”服务模式，通过联席会搭建“需求-资源-项目”对接平台，推动资源向基层倾斜、服务向群众延伸。“党建引领是方向，工会聚力是关键，服务保障是目标。”总工会党支部书记蒋晓梅同志表示，下一步将持续强化党建对工会工作的全面领导，聚焦群众“急难愁盼”，深化“我为群众办实事”实践活动，以更实的举措、更暖的服务，让职工群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，为绘就“党建引领、共建共享”的基层治理新图景贡献工会力量。

通讯员：张斌、陆曦