3月3日，柳南区总工会召开2026年工作务虚会，聚焦年度重点难点任务，深入分析当前形势，系统谋划2026年工作思路与举措。柳南区总工会党组书记、副主席蒋晓梅主持会议并讲话，全体干部职工参会。

会上，各部室负责人、各镇（街道）公益岗及工业园区驻点相关负责人依次汇报2026年工作计划与创新亮点，围绕思想引领、产业工人队伍建设改革、组织建设、维权关爱、改革创新五大核心领域，提出一系列务实可行的工作建议。现场讨论氛围热烈，观点碰撞中进一步统一思想、明确重点、凝聚共识。蒋晓梅对各部室汇报逐一点评，并结合实际提出具体要求，为全年工作锚定方向、细化任务、划定重点。

会议指出，2026年是“十五五”规划开局之年，做好工会工作责任重大、意义深远。要以“三个结合”为抓手，推动工会工作提质增效：一是激活干部队伍动能，让每一位工会干部从“执行者”转变为“主理人”，主动担当作为；二是深化职工主体参与，把职工群众从“旁观者”变为“参与者”“推动者”和“受益者”，真正让工会工作扎根职工需求；三是整合多元资源协同发力，构建“工会搭台、多方唱戏”的联动格局，汇聚各方合力服务大局。

针对全年重点工作，会议明确五项具体要求：一要强化政治引领，把准方向。紧扣区委、区政府中心工作及上级工会部署，找准切入点和着力点，凝聚广大职工奋进新征程的强大合力。二要深化产改赋能，培育人才。依托柳南区先模工作室技能培训平台与工会学习阵地，打造技能人才培育高地，通过树标杆、抓亮点、求实效，助力产业升级与职工成长双向赋能。三要聚焦重点群体，精准服务。深化新业态劳动者困难帮扶、权益保障及普惠服务，着力构建和谐劳动关系，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。四要夯实基层基础，激发活力。全面推进非公企业、人工智能等新兴领域工会组建，实施工会干部能力提升工程，锻造一支政治过硬、业务精湛的人才队伍。五要打造品牌亮点，扩大影响。深入挖掘各行业、各领域工会特色做法，提炼可复制、可推广的经验模式，以品牌建设推动工会工作提质增效，奋力谱写柳南工会高质量发展新篇章！

此次务虚会通过集思广益、共商共议，为2026年工会工作理清了思路、明确了路径。下一步，柳南区总工会将以此次会议为契机，锚定目标、真抓实干，团结带领全区广大职工为柳南区经济社会发展贡献工会力量。

通讯员：陈丽娟