5月9日，自治区总工会到柳南区开展新业态企业工会工作调研，扎实推进基层工会组织建设，扩大工会组织会员队伍。

在传化公路港“司机之家”，柳州传化公路港工会负责人向调研组详细介绍了园区新业态企业和劳动者建会入会情况、“司机之家”建设情况、工会阵地使用情况。柳州传化公路港工会结合“红色驿站”党建品牌建设，开展政策宣讲、教育培训、技能竞赛等活动，努力打造公路驿站、应急救援、法规宣传、志愿服务为一体的“司机之家”服务阵地，努力成为广大货车司机信得过、靠得住、离不开的“暖心之家”。

调研组充分肯定了柳南区总工会及物流企业在服务职工、建设阵地方面所做的工作。调研组提出，各级工会要进一步履行工会职责，完善工会组织规范化建设，要将更多的新就业劳动者群体凝聚起来、组织起来。突出“司机之家”实用性、提高使用率，切实增强广大司机朋友获得感、幸福感、安全感。同时，面对新时代和新形势下，给工会工作带来的新挑战和新要求，工会工作模式急需提档升级、换道超车，不断适应线下工会到线上工会的转变，不断适应“互联网+工会”到“智慧工会”的转变，始终坚持“以会员为中心、以服务为重点、以共创为手段”，将服务职工的各项举措具体落实到职工中去，让工会工作更加贴近职工需求，更加高效便捷。要以“时时放心不下”的责任感，关心关爱新就业形态劳动者，帮助这一群体解决现实问题和困难，让他们感受到“娘家人”的温暖，不断增强新就业形态劳动者的幸福感和归属感。

据悉，柳南区总工会坚持以党建带工建机制为引领，加强部门协同配合，争取政策支持，凝聚资源合力，深入开展了“司机之家”等阵地建设，为广大司机提供了看得见、摸得着、用得上的暖心服务。多渠道，多沟通，广泛吸引和凝聚货车司机，工会组织覆盖和工作服务覆盖持续扩大。下一步，柳南区总工会将持续依托物流园区、“司机之家”等阵地，不断探索创新，树立典型，打造智能化工会阵地，更好地服务广大新就业形态劳动者、户外劳动者，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，以更加高效的工作、更加务实的举措、更加贴心的服务推动柳南工会工作再上新台阶。

通讯员：王静芸 李月梅