为探索试点单位的先模人物助力新时期产业工人队伍建设改革的有效经验，形成一批可复制、可推广的工作模式，10月11日，柳南区总工会党组书记、副主席蒋晓梅率区产改协调小组办公室一行到柳州众菱汽车投资管理有限公司开展调研。

调研组实地考察了公司技能大师工作室和生产一线等阵地建设，勉励工匠技师团队要进一步发挥劳模工匠示范引领作用，以技能大师工作室为平台，开展技术创新、管理创新、服务创新、制度创新为内容的技能竞赛、“五小”发明创新等活动，不断提高技师团队的创新活力。

“这是全国第一家新能源动力电池服务中心”柳州五菱新事业汽贸公司总经理助理兼服务总监、柳州市五一劳动奖章获得者、柳南工匠班华仕在谈及行内业绩时难掩自豪与欣喜，作为公司激励培养起来的优秀产业工人代表,班华仕从新能源动力电池的维修养护流程，再到车间的管理制度，人才激励制度，公司的每个重要决定和成长节点他都深有感触，他表示：企业的成功离不开人才和技术的支撑，技师团队将持续开展技术攻关、革新，做好传帮带，培养更多的技师人才，助力企业打造高素质技能人才队伍。

调研组在听完介绍后，肯定了企业充分发挥技术人才的培养和引领作用及工人阶级的主力军作用，把产业工人队伍建设改革融入到企业的生产运营中，切实带动产业工人为推动企业高质量发展提供强大助力。

柳南区总工会党组书记、副主席蒋晓梅在调研中强调：产业改革是一项长期而艰巨的工作任务，企业要进一步结合职工之家建设，先模工作室阵地文化和职工代表上墙制度，充分发挥先进模范的引领作用，让“产改”元素在车间扎根、开花、结果，让“初心在方寸，咫尺在匠心”的工匠精神在一线传承；以劳模创新工作室为平台，建立了一整套完整孵化、人才引进和产业工人技能提升的工作机制，让柳南区产业工人队伍建设改革工作绽放光彩。

通讯员：黄妍妍、秦秋雪