为进一步提升集体协商工作质量，促进企业健康发展，4月10日，阳和工业新区工会深入辖区企业开展工会组建和集体协商调研指导，正式拉开2024年阳和工业新区集体协商“集中要约”行动序幕。

4月上旬，阳和工业新区工会牵头拟定了《2024年阳和工业新区集体协商要约集中行动方案》，依照方案内容以集中要约行动为起点，以新就业形态劳动者、产业技术工人等为重点群体，通过宣传发动、摸排走访、调研指导、评估回访等形式，全面指导帮助企业开展集体协商，聚焦薪酬待遇、休息休假、社会保障、劳动安全等重点协商内容，突出技术工人薪酬激励协商方向，进一步扩大集体协商和集体合同制度覆盖面，确保新区建会企业集体协商建制率动态保持在90%以上。

期间，阳和工业新区工会实地查看了企业集体合同签订材料，并参照集体协商质效评估标准，指导企业围绕自查自评中发现的问题，针对性地加以改进和提高，引导企业切实提高集体协商工作质效，充分发挥集体协商稳企保岗的重要作用。

下一步，阳和工业新区工会将全面下沉一线指导企业开展集体协商工作、签订集体合同，全力推进企业建立多形式多层级沟通机制，促进企业不断完善协商制度、规范协商程序、提升协商质量，增进广大职工的获得感和幸福感。

通讯员：梁丽萍