（第一阶段高技能人才师资培训企业班授课现场）

（第一阶段高技能人才师资培训院校班授课现场）

6月27日，全体参训师资开展实战试讲考核，全面检验阶段学习成果。考核结束后，专业评委团队结合全员试讲表现开展集中点评，并针对课堂教学优化提出精准指导要求。评委点评，柳州工匠学院培训课程需紧扣一线工人、高技能人才岗位需求设计内容，多用生产实际案例、岗位常见痛点设置设问，充分调动学员学习积极性。同时，授课需形成完整教学闭环，规范落实开场引入、语言表达、内容呈现、总结收尾四大核心环节，精准把控课堂节奏、完善授课流程，切实提升课堂教学的规范性与专业性。考核结束后，评委团队为参训合格人员颁发结业证书。此次培训搭建起校企深度交流平台，打破校企育人壁垒，推动一线实操经验与课堂教学经验双向互通、深度融合，有效提升匠师综合教学水平。

（第一阶段高技能人才师资培训试讲考核）

据悉，2026年柳州工匠学院累计征集157名优质师资入库，其中企业技能骨干24名、院校专业教师133名。师资培育创新采用两阶段递进式培养模式。本次第一阶段培训重点围绕授课方法技巧、课堂互动设计、教师职业素养等内容开展系统教学，筑牢师资基础教学能力；第二阶段培训将聚焦特色课程研发、优质教学资源创编打磨，持续完善“四阶成匠”全流程培育体系，全方位补齐师资综合能力弱项。

建设工匠学院、培育高技能师资队伍，是落实全国总工会、自治区总工会有关工匠学院建设、深化产业工人队伍建设改革的工作部署，也是柳州市总工会紧扣加快推进新型工业化、发展新质生产力、建设制造强市战略目标，围绕本地产业发展、夯实高技能人才培育根基的务实举措。下一步，柳州市总工会将持续健全柳州工匠学院师资建设与常态化管理，着力打造技术精湛、教学过硬的复合型匠师队伍，持续夯实高技能人才培育根基，为柳州高质量发展提供坚实的人才支撑。