6月8日，阳和工业新区工会联合新区人社局、安监局、管委办等部门共同召开工资集体协商工作联席部署会，会上宣布2020年阳和工业新区企业集体协商和集体合同“要约行动月”活动正式启动。
今年是推动我区继续深入开展集体协商质效评估工作三年规划的关键之年，也是全面响应自治区协调劳动关系三方关于《实施集体协商“稳就业促发展构和谐”工作计划（2019-2021）》的落实之年。2020年，阳和工业新区将重点围绕“复工复产促发展，全力以赴稳增长”主题，引导企业适时开展工资集体协商要约行动，并侧重在改善劳动条件、落实劳动标准、引导生产经营困难企业与职工实行弹性工资、弹性工时、岗位技能培训等方面进行重点协商。协商目的旨在着力提高集体协商质量，增强集体合同实效，全力帮助企业战胜困难，形成企业关爱职工，职工关心企业，共谋企业发展和职工权益实现的良好氛围。
据悉，截至目前阳和工业新区25人以上企业单独开展工资集体协商，签订工资专项集体合同46家，25人以下非公有制企业及小微企业开展区域性（行业性）工资集体协商227家，覆盖职工2151人。工资集体协商整体建制率达100%，企业单独签订工资专项集体合同签订率达95.8%，超过全市平均水平。2019年阳和工业新区工资集体协商绩效考核获开发区系列第一名，工资集体协商工作成效突出。
（通讯员:梁丽萍）