柳州市总工会以培养“讲政治、善管理、懂技术”的高素质复合型班组长队伍为目标，连续多年举办数字化班组长综合技能竞赛，以赛促学、以赛促训，有效地提高一线班组长综合技能和管理水平，推动企业夯实基层管理基础，促进企业整体管理水平提升。

一是加强组织保障，塑造品牌力。纳入劳动和技能竞赛体系，不断完善竞赛组织机制、激励机制，推动竞赛活动常态化、品牌化发展，赛事认可度逐年上升。

二是突出模式创新，增强吸引力。以适应企业需求为导向，突出“训”，完善“赛”，实现每期3个月以上的赛训周期，即每期完成线上“云赛”、初赛选拔+培训、复赛选拔+培训、决赛提升+培训等学习环节及理论赛、实操赛、答辩等竞赛环节。几年来，竞赛通过柳州市总工会学习平台在线答题闯关累计17.5万人次，有3000多名职工选手参与了培训及线下赛。

三是提升竞赛覆盖，激发竞争力。牢固树立“大竞赛、广参与、深融合、同推进”理念，坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者，不断推动实现从城区到县份的地域覆盖，同时推动从制造业向建筑施工、交通运输等产业延展，为参与者提供更多的学习交流机会。几年来，累计参与企业144家，直接服务人数近万人次。