鹿寨县总工会致力于提升工会劳动法律监督工作的效能，通过不断升级维权机制，探索“工会+”劳动法律监督大网络工作格局，将工会维权从“1.0版本”逐步升级到“3.0版本”模式。一是整合劳动法律监督抓手，拓宽监督服务范围。建立含12351广西工会服务职工热线工单、县总工会职工服务中心窗口、工会劳动人事争议多元调解工作室的职工法律服务一体化基地，通过工会法律资源整合，使工会劳动法律监督手段得以有效实施，为职工提供更为全面、高效的维权服务。二是构建完善劳动法律监督体系，形成边底监督网络。通过建立“法院+工会+人社+N”协作联动机制，运用“五建”工作法（建群、建网、建阵、建制、建队），实现部门间紧密合作和力量集聚，形成了部门集合、力量集聚、机制集成、队伍集萃、保障集约“五集”大监督工作格局，加强了监督力度，提高了监督效率。三是创新律师监督模式，强化劳动法律监督力量。聚焦职工需求特别是新就业形态劳动者的急难愁盼问题为目标，以坐班律师、微信律师、巡诊律师、电话律师“四个律师”法律监督模式为依托，做深做实工会“一小时法律服务圈”工作品牌，为职工提供专业化、多样化法律咨询、法律援助和调解服务。今年3月，县总工会发挥该机制作用，为李某某等5人维权，向鹿寨县某服务有限公司追讨欠薪16万余元，目前案件在强制执行中。